PUBLIC ADMINISTRATION SEMESTER - I SYLLABUS
MGSU SYLLABUS
PUBLIC ADMINISTRATION SEMESTER - I SYLLABUS
Subject:- Public AdministrationLanguage:- Dual (English + Hindi)
PAPER:- Elements of Public Administration
(लोक प्रशासन के तत्व)
Time: 3 hrs.
Maximum Marks: 120
Unit- I:-
> Meaning, Nature, Scope, Importance of Public Administration, Role of Public administration in developed and developing societies.
(लोक प्रशासन का अर्थ, प्रकृति, दायरा, महत्व, विकसित और विकासशील समाजों में लोक प्रशासन की भूमिका।)
> Public and Private Administration, Evolution of Public Administration as an Independent discipline.
(सार्वजनिक और निजी प्रशासन, एक स्वतंत्र अनुशासन के रूप में लोक प्रशासन का विकास।)
> New Public Administration (NPA), Public Choice Approach (PCA), New Public Management (NPM).
[नया लोक प्रशासन (NPA), सार्वजनिक विकल्प दृष्टिकोण (PCA), नया लोक प्रबंधन (NPM)।]
Unit- II:-
> Public Administration as a Social Science and its Relationship with Political Science, Economics, Sociology, Law, Psychology and Management.
(सामाजिक विज्ञान के रूप में लोक प्रशासन और राजनीति विज्ञान, अर्थशास्त्र, समाजशास्त्र, कानून, मनोविज्ञान और प्रबंधन के साथ इसका संबंध।)
> Theories of Public Administration: Scientific Management (F.W. Taylor), Classical theory of Organization (Henri Fayol), The Human Relations theory of organization (Elton Mayo), Max Weber’s Ideal Type of Bureaucracy.
[लोक प्रशासन के सिद्धांत: वैज्ञानिक प्रबंधन (एफ.डब्ल्यू. टेलर), संगठन का शास्त्रीय सिद्धांत (हेनरी फेयोल), संगठन का मानवीय संबंध सिद्धांत (एल्टन मेयो), मैक्स वेबर का नौकरशाही का आदर्श प्रकार।]
Unit- III:-
> Concept of Organisation: Formal and Informal Organisation.
(संगठन की अवधारणा: औपचारिक और अनौपचारिक संगठन।)
> Chief Executive: Types and Functions, Line and Staff.
(मुख्य कार्यकारी: प्रकार और कार्य, लाइन और कर्मचारी।)
> Principles of Organization: Hierarchy, Unity of Command, Unity of Direction, Span of Control, Co-ordination, Centralisation and Decentralisation, Delegation, Authority and Responsibility.
(संगठन के सिद्धांत: पदानुक्रम, आदेश की एकता, दिशा की एकता, नियंत्रण की अवधि, समन्वय, केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण, प्रतिनिधिमंडल, अधिकार और जिम्मेदारी।)
Unit- IV:-
> Administrative Behaviour: Leadership, Communication, Decision-Making (Simon’s Model), Motivation (Maslow’s Hierarchy of Needs theory and Herzberg’s Two Factor Theory).
[प्रशासनिक व्यवहार: नेतृत्व, संचार, निर्णय लेना (साइमन का मॉडल), प्रेरणा (मास्लो की आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत और हर्ज़बर्ग का दो कारक सिद्धांत)।]
Unit- V:-
> Personnel Administration: Civil Service and its Role in a Developing Society, Concept of Classification, Recruitment, Training and Promotion.
(कार्मिक प्रशासन: सिविल सेवा और विकासशील समाज में इसकी भूमिका, वर्गीकरण, भर्ती, प्रशिक्षण और पदोन्नति की अवधारणा।)
> Attitude and Values of Civil Services: Ethics, Integrity, Impartiality and nonpartisanship, Dedication to Public Service, Relationship between Generalists and Specialists.
(सिविल सेवाओं का दृष्टिकोण और मूल्य: नैतिकता, अखंडता, निष्पक्षता और गैर-पक्षपात, सार्वजनिक सेवा के प्रति समर्पण, सामान्यवादियों और विशेषज्ञों के बीच संबंध।)
OLD PAPERS:-
1. Solved Sample Paper (Public Administration - 2024):-
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